Čestitke timu trebale bi biti nezaboravne

Sadržaj:

Čestitke timu trebale bi biti nezaboravne
Čestitke timu trebale bi biti nezaboravne
Anonim

Najvažniji praznik u svakoj organizaciji je njezin rođendan. To je praznik koji ujedinjuje ne cijeli svijet, ne cijelu zemlju, pa čak ni jednu obitelj, već određeni tim, ljude koji su radili rame uz rame više od jedne godine. Na današnji dan vrlo je lako zaboraviti sve pritužbe, oživjeti korporativni duh i nagraditi najbolje zaposlenike, zaraziti druge entuzijazmom. Želimo s vama podijeliti nekoliko savjeta i ideja za korporativni party. Dakle, prenosimo naše čestitke timu.

Dekoracija sobe

čestitam ekipi
čestitam ekipi

Jedna od najvažnijih nijansi blagdana je dizajn prostora u kojem će se održati. Zapamtite, rođendanske čestitke timu mogu biti svijetle i zanimljive, ali ako su ljudi u sivoj i dosadnoj sobi, neće dobiti odgovarajuću količinu pozitivnih emocija.

U zatvorenom prostoru možete organizirati izložbu fotografija na kojoj će biti prikazane smiješne i zanimljive fotografije zaposlenika, važnih i ključnih trenutaka iz života organizacije, vaših proizvoda itd. Ne zaboravite napisati naslov svake slike,koristeći tople ili duhovite fraze. Glavna stvar je da ako su fotografije zaposlenika postavljene na štandove, onda je važno ne zaboraviti ni na jednu od njih!

Koristite vijence, zastavice, balone, postere i druge svijetle i svečane predmete za ukrašavanje sobe.

Pitanje

sretan rođendan ekipi
sretan rođendan ekipi

Možete u šali pitati zaposlenike organizacije kako vide prošlu godinu, rezultate svog rada, svoje kolege. Da biste to učinili, provedite anonimnu anketu.

Cijeli tim dobiva upitnike s otprilike sljedećim pitanjima:

  1. Kojim izrazom biste opisali svoje radno iskustvo ove godine? (u opcijama odgovora možete dati različite poslovice i izreke vezane uz posao, lijenost itd.).
  2. Što mislite o šefovima? (opcije odgovora mogu biti i ozbiljne i komične, na primjer: tko je moj šef?).
  3. Što smatrate najvažnijim u svom poslu? (opcije odgovora mogu biti karijera, financije ili čak lijepa suradnica).

Možete smisliti mnogo smiješnih i ozbiljnih pitanja, a zatim prikupiti upitnike i izračunati koji su odgovori najčešći. Razmislite unaprijed kakvu ćete čestitku timu uputiti u ovom ili onom slučaju, smislite nekoliko opcija i, ovisno o rezultatima, nečim obradujte zaposlenike.

Uvod

Ni u kom slučaju ne odgađajte službeni dio događaja. Uostalom, vaš glavni cilj je dobro raspoloženje vaših zaposlenika. I duge i dosadne priče o učinjenomrad, uspjesi i poteškoće, planovi za budućnost i tako dalje ovdje nisu na mjestu. Neka vaš uvod bude lak i zabavan kako se vaši zaposlenici ne bi dosadili.

Naravno, trebate razgovarati o rezultatima rada, ali pokušajte to učiniti opušteno, dodajte smiješne priče o smiješnim situacijama u tvrtki. Ako je datum okrugao, dajte riječ najstarijim radnicima. Zanimljive priče o tome što se prije događalo s tvrtkom, možda o životu čelnika, kada su i sami bili obični radnici - ovo je vrlo originalna čestitka za godišnjicu tima. Zahvaljujući tome, zaposlenici će biti nabijeni pozitivnim emocijama, što uvijek ima blagotvoran učinak na korporativni duh.

Spomen darovi

čestitam godišnjicu tima
čestitam godišnjicu tima

Čestitke, zanimljiva natjecanja, banket s puno ukusnih jela - to su obavezni atributi praznika bez kojih ne možete. Ipak, glavna čestitka ekipi je, naravno, uručenje darova. Odaberite darove koji će vašim zaposlenicima ostati dugi niz godina, istovremeno će ih podsjećati i na posao i na ugodne trenutke događaja.

Ne odgađajte proces darivanja. Ako u vašoj tvrtki ima malo zaposlenika, onda ih, naravno, možete predati svima. U međuvremenu, ako imate veliku organizaciju, bolje je poslati darove cijelom odjelu odjednom odabirom jednog predstavnika.

Ako želite da vaše čestitke timu izgledaju originalnije, tada za svaki odjel odaberite svoju opciju darivanja, koja je najpovoljnijatočno odražava bit njegovih aktivnosti. Ako želite (naravno, ako je u vašoj tvrtki vrlo malo zaposlenika), možete čak i pokupiti poklon za svakog zaposlenika pojedinačno.

Preporučeni: