Flert na poslu: kako ostati u redu

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Zadnja promjena: 2024-02-18 01:58

Većinu vremena ljudi provode na poslu. Često tim postaje druga obitelj (a ponekad i jedina) za osobu. U komunikaciji s voljenima nije uobičajeno biti dosadno, pa flert na poslu postaje svojevrsni ispušni ventil, način pokazivanja pozitivnih emocija. Ovo je posebno važno za žene. Uostalom, svakoj ženi je drago osjećati se jedinstveno, jedno i jedino među brojnim kolegama i zaposlenicima.

Statistika

Više od polovice zaposlenika u uredima i proizvodnim poduzećima priznalo je da voli flertovati na poslu. Muškarci su s pravom zauzeli prvo mjesto na ovoj listi, uvelike ispred ljepšeg spola. Dečki priznaju da na taj način demonstriraju simpatije prema atraktivnoj kolegici. Za žene je flert na poslu uzbudljiva igra, zabavna zabava na poslu.okoliš. Oni ljudi koji ne flertuju s kolegama priznali su da to nije tipično za njihov stil ponašanja. 25% ispitanika reklo je da među zaposlenicima nema vrijednih kandidata, 6% se zazire od ocjenjivanja kolega.

Prednosti "poslovnog flerta"

Flert na poslu ima puno prednosti, posebno kada su u pitanju djevojke. Flert na poslu s muškarcem donosi puno pozitivnih emocija jer:

• Pomaže u održavanju kondicije. Djevojka si nikada neće dopustiti da dođe gola ili loše odjevena ako je predmet njezine želje prisutan u uredu.
• Pomaže u podizanju tonusa, dobrom raspoloženju. Pažnja od strane kolege odmah će rastjerati svu tugu i postaviti vas na pozitivan val.
• Savršeno povećava samopoštovanje, pomaže da se podignete u očima drugih i osjećate se neodoljivo.
• Uvelike pojednostavljuje i ubrzava tijek rada. Svaki zadatak se rješava mnogo brže, a vrijeme leti.
• Ponekad dovede do ozbiljne veze. Za poslovne ljude posao je odlično mjesto za pronalaženje srodne duše.

Nedostaci "poslovnog flerta"

Flert na poslu nije uvijek koristan, ponekad dovodi do štetnih posljedica. Prije nego započnete takvu vezu, vrijedi razmotriti sljedeće posljedice:

• Ljudi jednostavno ne razumiju jedni druge. Djevojka će započeti svoju igru, a momak će se nadati još. Takav nesporazum možedovesti do tužnih posljedica obračunom i ogovaranjem iza leđa.
• Običan flert može se postupno razviti u ljubav. Ako kolege nisu spremni na takav razvoj događaja (obojica nisu slobodni ili postoje drugi razlozi), onda sve može završiti na minoru.
• Možda postoje ozbiljni, ali neuzvraćeni osjećaji s strane djevojke. Rad u ovom načinu rada prestat će ugađati, jer će se pojaviti ljubomora prema drugim zaposlenicima, nepotrebne brige, tračevi itd.
• Muškarac recipročno flertovanje može biti uzrokovano željom da sazna potrebne informacije, sposobnošću manipuliranja ili djelovanja u vlastite trgovačke svrhe.
• Kao rezultat takvih, na prvi pogled, bezazlenih odnosa, možete početi razmišljati o promjeni posla. Flert može izazvati zavist kolega, nepotrebne glasine i bijes nadređenih.

Prednosti koketiranja sa svojim šefom

Flert sa svojim šefom na poslu može donijeti mnogo prednosti. Svaka djevojka zna kako je lijepo biti šefov miljenik. Ako se ponašate ispravno, možete dobiti značajne privilegije:

• šef neće diskriminirati ženu koja mu se sviđa;
• djevojka može izbjeći novčanu ili drugu kaznu za svoju krivnju;
• možete tražiti godišnji odmor ili bolovanje bez straha od odbijanja;
• žena može računati na bonuse koje neće dobiti svi zaposlenici;
• šef će rado štititi svog miljenika;
• moguće napredovanje u karijeristepenice;
• imunitet javnosti je osiguran, jer neće svatko riskirati da povrijedi šefovog miljenika riječju ili djelom.

Nedostaci koketiranja sa šefom

Nedostaci koketiranja sa svojim šefom nadmašuju prednosti. Ovdje je potrebno promatrati jasnu granicu, jer svaki pogrešan korak može završiti tužno. Međutim, ako šef otkrije da djevojčini postupci i planovi nisu iskreni, ona će imati jedini izlaz. Sigurno će morati odustati, jer više neće morati računati na normalnu daljnju suradnju. Šef će se svakako pokušati osvetiti, a kolege će se otvoreno ličiti.

Flert s oženjenim muškarcem

Flert na poslu s oženjenim muškarcem nije tako siguran kao što se čini na prvi pogled. Djevojke vole imati posla s iskusnim predstavnikom jačeg spola, jer osjećaju određenu superiornost nad situacijom (slobodne su i čini se da odnos ovisi isključivo o njihovoj želji). Zapravo, sve izgleda drugačije:

• muškarac doživljava flert kao priliku da se potvrdi (pobrinite se da ga netko drugi treba, osim njegove žene);
• na pozadini neradne supruge, atraktivna zaposlenica izgleda puno svjetlije, tip ima sve šanse da se zaljubi;
• djevojka nije spremna za prijelaz flertovanja u ozbiljnu vezu;
• pojavljuju se nepotrebne glasine i tračevi;
• žena ulazi u igru i počinje štetiti na sve moguće načine;
• postoji javna osuda i kazna od strane vlasti;
• flertujrad s oženjenim kolegom rijetko završava sretnim završetkom, odnosi izvan posla imaju velike razlike.

Granice ponašanja na poslu

Svaka djevojka mora razumjeti razliku između nevinog flerta i ozbiljnije veze. Za uživanje u komunikaciji s kolegama, preporuča se sve raditi dozirano i ne prelaziti kritičnu granicu. Budući da je ova linija uvjetna i vrlo tanka, morate se pridržavati sljedećih pravila:

• Granice flertovanja na poslu završavaju tamo gdje se igra i nema ozbiljne veze.
• Ne flertujte s jednim kolegom da biste drugog učinili ljubomornim. To može dovesti do konkurencije između njih ili neočekivano uključiti mnoge autsajdere.
• Ni pod kojim okolnostima ne smijete koristiti sarkazam, zafrkanciju, uvredljive osmijehe, itd.
• Nemojte flertovati izvan posla, bilo bi neprikladno izvan ureda.
• Ne preporučuje se flert tijekom korporativnih praznika. Budući da su svi ljudi raspoloženi, mogu si priuštiti prijeći prag i onda požaliti.
• Koketiranje je potrebno koristiti isključivo za dobrobit zajedničke stvari (da bi se razveselio uznemireni kolega).
• Flert između zaposlenika ne bi trebao ometati radni proces općenito i karijeru svakog od njih.

Flert na poslu trebao bi imati samo pozitivne funkcije. Momčad će biti prijateljska samo kada postojiugodnu i zdravu radnu atmosferu. Igru flertovanja ne treba shvaćati ozbiljno i pregrađivati je u uredsku romansu, jer u ovom slučaju stupaju na snagu potpuno drugačija pravila.